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冬日暖陽萬物藏，歲月沉香悅時光！

2025年元月18日，安徽隆平全體員工聚集在科教之城合肥進行2024年度工作總結和表彰會議。會議由公司董事長崔廣海主持，除公司齊河育種站、產品部部分人員仍然在南繁從事育種工作外，公司有128名員工參與本次會議。

安徽隆平董事長 崔廣海

會議在莊嚴的安徽省稅校禮堂進行，董事長崔廣海首先簡要總結了安徽隆平2024年走過的歷程，2024年是安徽隆平與安徽華皖融合后的首發(fā)之年，兩產業(yè)經過一年的努力，在多數關鍵指標上取得了突破進展。玉米種子制種取得了提質增產，嚴峻的市場環(huán)境下市場份額依然保持穩(wěn)定，產品資源和類型越漸豐富和健全，融合了齊河育種站，科研更加聚焦，為公司育繁推一體化的高質量發(fā)展做出了強大助力。

安徽隆平副總經理  朱啟帥

首先，安徽隆平副總經理 朱啟帥以“凝心聚力謀發(fā)展  積聚信念展宏圖”為主題做玉米產業(yè)運營及產品規(guī)劃報告，朱總向大家公布了年前銷售情況、2025-2026年度銷售目標及五年規(guī)劃、產品規(guī)劃和布局等內容，朱總提到在當前復雜多變的市場環(huán)境中，糧食價格起伏不定，品種間的競爭也愈發(fā)激烈，安徽隆平面臨著重重挑戰(zhàn)，但我們始終堅守“好種子，隆平造”的信念，積極應對。一方面，梳理現有品種的市場定位，科學規(guī)劃未來的品種布局；另一方面，深入研究并確定契合市場需求的營銷模式，全方位、深層次地開展基層營銷工作。

我們不僅要助力經銷商提升服務質量，更為重要的是，要切實幫助種植戶實現增產增收的目標。只要全體安徽隆平人團結一致、目標明確，堅守初心、砥礪前行，就必定能夠順利完成公司的年度目標，推動安徽隆平玉米業(yè)務邁向高速發(fā)展的新征程。

安徽隆平副總經理  王兆國

然后，安徽隆平副總經理 王兆國以“品種賦能、沖刺目標、精準謀劃、突破2025”為主題做小麥產業(yè)運營及產品規(guī)劃報告，王總就安徽隆平的小麥明星品種、主推品種和后續(xù)品種進行了分類，對我司小麥品種在全國經營區(qū)域的片區(qū)和優(yōu)劣勢深度剖析。王總強調安徽隆平小麥產業(yè)將繼續(xù)深挖渠道資源，完善渠道建設，找準市場，做好定位，聚焦品種，做好分析，全體營銷人員要快速行動，以數據作為抓手，全面分析現有品牌客戶飽和度、銷售體量和能力，做好優(yōu)化，并開發(fā)客戶消化盲區(qū)及薄弱市場。

安徽隆平副總經理  李書忠

2024年度安徽隆平獲獎團隊與個人

緊接著進入了表彰環(huán)節(jié)，安徽隆平副總經理 李書忠宣讀了表彰文件。2024年，是安徽隆平玉米與安徽華皖小麥產業(yè)聯合，全體安徽隆平人勵精圖治，奮楫爭先，堅持思想統(tǒng)一、步伐統(tǒng)一。全體安徽隆平人攻堅克難，積極適應市場需求，加快結構調整，拓寬發(fā)展空間，提高經營效益，為公司發(fā)展的安徽隆平注入活力，在此過程中。涌現出一批協(xié)同有效、貢獻突出的先進集體和優(yōu)秀個人。

會議對受到隆平高科表彰的團隊及個人和受到安徽隆平表彰的團隊及個人進行了逐一頒獎，現場氛圍催人奮進，響起熱烈的經久不息的掌聲。

安徽隆平總經理  胡建合

最后，安徽隆平總經理 胡建合以“莫道浮云終蔽日 嚴冬過盡春蓓蕾”為題，鼓勵全體員工不畏困難和挫折，種業(yè)的春天終將來臨。在過去的一年中，管理變革縱深推進、支部換屆穩(wěn)步過渡、科研合作提質增效，各部門都貢獻出了力量，工作上的亮點可圈可點，大家深刻認識到組織管理和團隊協(xié)作的重要性。通過實施跨部門協(xié)作項目，我們提高了工作效率并促進了業(yè)務共享。在新品種的研發(fā)過程中，研發(fā)團隊與市場部門的緊密合作使我們能夠更準確地把握市場需求，縮短產品上市時間。然而，我們也發(fā)現了新的問題，需要在新的一年中加強內部溝通機制，優(yōu)化資源配置，以提升整體執(zhí)行力。

安徽隆平全體參會同事合影

種業(yè)作為農業(yè)產業(yè)鏈中的關鍵一環(huán)，其發(fā)展狀況直接關系到國家糧食安全、農業(yè)現代化以及農民的增收致富。隨著氣候變化、土地流轉、種植結構、生物技術的復雜性特點，種業(yè)公司面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。安徽隆平將持續(xù)推進科研技術創(chuàng)新革新、優(yōu)勢區(qū)域市場擴充補充、農業(yè)補助政策支持扶持走好種業(yè)之路。

祝愿安徽隆平在嶄新的2025年積厚成勢，闊步前行！